دولت انتاریو با پیشنهاد تغییراتی در قوانین در حال رایزنی برای برقراری عدالت هر چه بیشتر در محیط کار میباشد.
در صورت تصویب تغییرات پیشنهاد شده, تمامی شرکتهایی که از قوانین کار استانی در انتاریو تبعیت میکنند ملزم خواهند بود تا به همه کارمندان پاره وقت و تمام وقت خود اجازه 10 روز مرخصی استعلاجی بدهند که 2 روز از این 10 روز همراه با پرداخت حقوق میباشد. همچنین دیگر نیاز نخواهد بود که کارمندان برای گرفتن مرخصی اورژانسی گواهی پزشکی ارایه دهند و (در صورتی که علت مرتبط با خشونت خانگی یا تعرض جنسی باشد) میتوانند بدون نگرانی نسبت به از دست دادن شغل خود تا سقف 17 هفته غیبت داشته باشند.
در حال حاضر تنها کارفرمایانی که بیش از 50 کارمند دایمی دارند ملزم به ارایه مرخصی استعلاجی بدون مزد هستند. در صورت تصویب, پیشنهادات ارایه شده در تاریخ اول ژانویه 2018 به اجرا در خواهند آمد. آقای شان مکنی رییس دفترشورای کار دراتاوا اظهار داشت که اضافه کردن تعداد روزهای مرخصی استعلاجی برای کارمندان مفید است. وی در ادامه تاکید کرد که بدینوسیله احساس خواهند کرد که وجودشان دارای اهمیت است و مشارکت آنها مهم تلقی میشود و یک محیط کاری خوب باید از سلامتی نیز برخوردار باشد و کارمندان سالم برای کارفرمای خود بهتر کار خواهند.
متن کامل این خبر را میتوانید در آدرس زیر مطالعه نمایید :
برنامه افزایش تعداد روزهای مرخصی استعلاجی با حقوق
New changes are coming to the Ontario labour code.
11/20/2017 12:00:00 AM
Ontario Workers Are About To Get More Paid Sick Days
Author:
Zarban
Ontario Workers Are About To Get More Paid Sick Days